关注民生需求实施三化行动促进公平就业《新闻》

发布时间：2020-11-16 01:57:05 阅读：次来源：四件套厂家

关注民生需求实施“三化”行动促进公平就业

招法名称:实施“三化”行动促进公平就业

招法简要

针对群众办事难、企业招工难、特殊群体就业难的问题,以“效率、标准、细节”为核心,以加强公共就业服务能力建设为目标,以“服务方式多样化、服务过程精细化、服务手段信息化”为基本内容,推行预约式、首责式、连横式、跟进式、特定式服务,以大学生就业彩虹工程、助残就业爱心工程、困难人员就业创业帮扶工程、农民工返乡就业创业工程为载体,强化服务绩效考核和网络平台建设,促进公共就业服务高效、优质、便捷,实现新增就业逐年增加。

招法解读

为扎实开展“接地气、连民心”活动,市人社局以民生需求为目标,提出“服务方式多样化、服务过程精细化、服务手段信息化”建设三年行动计划,促进公共就业向高效、优质、便捷服务准则迈进,每年向上争取就业专项基金2亿元,确保每年新增就业6万人以上。

行动中,重点在失业人员登记和免费就业服务、就业困难群体再就业援助、政府出资购买服务和培训成果、统筹公共就业服务管理四个方面狠下功夫。一是依托以公共就业服务机构为主体,县(市)区为辐射,基层平台为网络的公共就业服务体系,在就业、培训、保障、维权等方面发挥重要作用。二是开发公益性岗位兜底安置困难人员,开展多项公共就业援助活动,定期召开专题招聘会。三是开展再就业技能培训、创业培训和输出前培训。四是整合服务资源,建立一站式服务大厅,引入移动信息平台,通过短信方式发布用工岗位信息。

截至目前,再就业技能培训27020人,农民工输出前培训12323人;创业培训5006人。新开发公益性岗位2228个,零就业家庭动态清零35户;职业介绍123469人次,成功推荐就业54945人次。